A continuación reproducimos un informe de los compañeros del sindicato SUTTEL/SITCOM que a partir de la vente de las acciones de CTE-TELECOM a la mexicana, AMERICA MOVIL denuncian una nueva ola de antisindicalismo. También reproducimos una carta dirigida a José Formoso (Presidente de CTE) y a Carlos Slim (uno de los principales millonarios latinoamericanos), presidente de AMERICA MOVIL. Las nuevas medidas antisindicales también se han enfocado en una de las lideres del sindicato (Carmelina Contreras) quien esta intentando ser despedida, al igual que hace dos años atrás.
En un reciente informe de "Human Rigths Watch", esta prestigiosa organización internacional de derechos humanos denunció como este sindicato ha sido atacado sistemáticamente para ser desarticulado desde 1997 en complicidad abierta con el gobierno salvadoreño. La entereza del liderazgo sindical de las telecomunicaciones ha sabido resistir las campañas antisindicales, pero cada vez, las presiones vuelven a renacer luego de 6 años de lucha.
Los compañeros y compañeras de SUTTEL/SITCOM fueron firmantes recientemente de una pieza de correspondencia que pide a la Asamblea Legislativa hacer eco de las recomendaciones de "Human Rights Watch", así como interpelar y destituir al Ministro de Trabajo por negligencia manifiesta a lo largo de sus 4 años de gestión. La respuesta parece ser el arreciamiento de la presión en sus centros de trabajo.
Los compañeros y compañeras piden solidaridad mediante una campaña de denuncias.
Centro de Estudios y Apoyo Laboral
CEAL, Condominio Montemaría, 1a C.Pte. N=BA 2904
apto. 2-2D, San Salvador, El Salvador, C.A.
telefax (503) 2605306
ceal-es@navegante.com.sv
Estimados Compañeros y Compañeras del movimiento Social y Sindical a nivel Nacional e Internacional; presente.
La Empresa CTE-TELECOM-( AMERICA MOVIL ), ha intensificado e incrementado las violaciones a los derechos Humanos y Laborales al interior de los centros de trabajo en contra de los trabajadores, afiliados , bases, representantes y directivos; tanto en SUTTEL asi como en los Fundadores y constituyentes de SITCOM( sindicato de industria de las comunicaciones); estan despidiendo a muchos compañeros en los diferentes centros de trabajo; cerrando mas agencias ; estan violentando nuestra legislación en lo referente a incrementar mas horas de trabajo sin reconocimiento de las horas extras y los respectivos viaticos; estan obligando a los trabajadores a firmar notas donde deben aceptar por voluntad propia de cambios de hoprarios; de lo contrario seran despedidos y no se les dara buenas referencias para que encuentren otro trabajo en otra compañia; tambien estan extrangulando a SUTTEL, IMPIDIENDO la entrada a los centros de trabajo, a representantes y directivos de SUTTEL, amedrentanto y coaccionando para que no se puedan afiliar, distribuir los boletines del sindicato; estan trasladando a los directivos a otros centros de trabajo; les estan quitando las funciones de trabajo, dejandolos aislados sin reconocerles mas sus verdareras funciones de trabajo; tambien han venido evitando o posponiendo las reuniones regulares ( reuniones mensuales para tratar de resolver los conflictos laborales); hay una campaña masiva mal intencionada de acoso Psicologico, donde juegan un papel preponderante: El Capitan DRIOTIS ( un oscuro personaje, que estuvo en el ejercito y que se esta dedicando a amenazar a algunos directivos y representantes, asi tambien el señor Alejandro Arevalo gerente de Relaciones Laborales, el señor Manuel Herrera director de recursos humanos
Todos ellos haciendo trabajo sucio, entre algunos de ellos tratan de sobornar a directivos y bases de Suttel, pidiendo información valiosa que se pueda dar de SUTTEL y SITCOM ( tenemos testigos honestos); En estos días nuestra compañera secretaría de Organización de Suttel, a estado siendo amenazada e insultada por ellos asi como por parte del Ing, Deras y el Sr. Alvares ( jefe inmediato de nuestra compañera), cuando nuestra compañera gestiono inspección del Ministerio de Trabajo en Complejo Telecom San Martin ( por las condiciones infrahumanas del centro de trabajo que habian en ese momento( eso provoco la ira de la empresa y a partir de este día miercoles17 de dic. se le a impedido el ingreso a su centro de trabajo a la compañera ; le eliminarón la plaza o nombramiento de trabajo y la mandan a descansar hasta nuevo aviso ¿que significa eso? un despido tecnico ?, dicen que la trasladaran a otro lugar pero que luego le avisaran.
Estimados compañeros, por favor ayudennos a iniciar una campaña de denuncia por estos atropellos y a estos movimientos antisindicales; finalmente informarles que se habla ya de indemnizar a los tabajadores y recontratarlos con un salario mas bajo y con nuevas exigencias de trabajo( fuera del contexto del codigo de trabajo o sea violentando la legislación salvadoreña.
Les anexamos una carta enviada a José Formoso y otro modelo dirgido el Señor Carlos Slim.
Saludos y abrazos.
San Salvador, 15 de diciembre del 2003.
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Sr. José Formoso
Presidente CTE- Telecom.
Presente.
Estimado Sr. Formoso; reciba cordiales saludos de parte del Sindicato de Unidad de Trabajadores de Empresa Compañía de Telecomunicaciones de El Salvador S. A. de C. V. (SUTTEL); deseándole muchos éxitos al frente de CTE - Telecom de El Salvador.
Sr. Formoso, estamos seriamente preocupados por las violaciones de los derechos humanos y laborales aplicadas a trabajadores, afiliados y directivos de nuestro sindicato.
Tambien queremos señalar que dentro de las graves violaciones implementadas en la empresa que ud. dirige , están a la orden del día , los despidos injustificados, traslados arbitrarios, el incremento de mas horas laborales; incumpliendo el código de trabajo de este país ( El Salvador, Centro América ) , que son 44 horas laborales a la semana; tambien no se nos quiere reconocer el pago de las horas extras, y sus respectivos viáticos ; por otra parte queremos señalarle de las constantes amenazas a los trabajadores de ser despedidos o discriminados si se organizan en SUTTEL.
No omitimos manifestar además otras violaciones a la legislación Salvadoreña y es la de despedir a miembros directivos del Sindicato de Industria de Trabajadores de las Comunicaciones (SITCOM), sindicato en proceso legal en El Ministerio de Trabajo, tambien se están haciendo traslados arbitrarios a otras áreas de trabajo a los trabajadores y afiliados a nuestro sindicato y por supuesto a los constituyentes de Sitcom, desestabilizando al trabajador, asi como a las bases y estructuras de SUTTEL y SITCOM ; nuestro sindicato puede ver claramente que esto constituye una grave violación de los derechos del trabajador, libertad de organización y Libertad de Asociación .
Sr. Formoso queremos señalar tambien de abusos de autoridad de parte de jefes de mandos medios e intermedios, incluyendo el jefe de seguridad (capitán Driotis), que se a dado a la tarea de amenazar, y coaccionar a miembros de bases, representantes y directivos de SUTTEL y el caso mas reciente dado en el Complejo Telecom San Martín donde actuando como todo un matón amenazo a nuestra compañera secretaria de Organización Ana Carmelina Contreras.
Queremos señalar tambien en lo referente a la productividad o cumplimiento de metas, que se han convertido en algo inalcanzables para nosotros los trabajadores; incrementando periódicamente e incesantemente estos mal llamados programas de productividad o cumplimientos de metas; todo esto se esta dando en todas las áreas a nivel nacional y con el agravante de los incesantes despidos, disfrazados de retiro voluntarios ; vaya trato mas indigno que se nos esta dando y todo en nombre de la nueva política laboral de la empresa que ud. dirige : estimado Sr. Formoso, no cree que los acontecimientos dados en esta empresa de violación a los derechos humanos y laborales impulsados con mala fe por algunos malos jefes subalternos suyos , que desdicen el discurso suyo dado en nuestro país, cuando se confirmo su valiosa gestión en tan importante empresa y en la que decía que respetaría la legislación nuestra, incluyendo nuestro código de trabajo .
No cree que estas violaciones y atropellos a nuestros mas elementales derechos , iniciando su gestión o administración, le da una mala imagen a usted y a la Compañía que ud. preside y lo mas grave es que estos atropellos se intensifican hoy en época navideña ; cuando todos, juntos en armonía: trabajadores, sindicato y empresa debemos dar gracias a Dios por brindarnos la oportunidad de mejorar, desarrollar y engrandecer la empresa, el país( El Salvador ) y por supuesto el desarrollo regional de las comunicaciones por medio de la Súper Carretera de Información.
Por todo lo anterior expuesto, le demandamos a su empresa o compañía a tomar medidas y acciones respetando la legislación Salvadoreña , y convenios internacionales (OIT ), a reincorporar a sus centros de trabajo a los compañeros directivos constituyentes de SITCOM ( Jorge Antonio Sura Vicepresidente y Manuel Roberto Ayala Secretario ), reconocimiento de SUTTEL como único representante de los trabajadores de CTE- Telecom y le solicitamos respetuosamente a que se siente a dialogar y negociar con nuestro sindicato los diferentes conflictos laborales para establecer las bases de una genuina estabilidad laboral , consolidando asi una relación armoniosa entre la empresa y los trabajadores..
Finalmente reafirmamos lo expresado anteriormente, que la compañía asuma sus responsabilidades legales y morales al reconocer al sindicato de unidad de trabajadores de Empresa Compañía de Telecomunicaciones de El Salvador S. A. de C. V. (SUTTEL) y sus dirigentes y tambien para detener toda maniobra de intimidación en contra de los trabajadores afiliados y su dirigencia.
Con nuestros más sinceros agradecimientos y esperanzas de conocer al más corto plazo de sus próximas respuestas en las cuales consideramos serán positivas y dignas de nuestra confianza.
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